<p />一、本要點依農田水利會人事管理規則第八十四條第二項規定訂定之。 <p />二、農田水利會新僱之工友，應具備條件如下： <br />（一）國民小學以上學校畢業或具有同等學歷。 <br />（二）品性端正、無不良紀錄。 <br />（三）年滿十六歲以上。 <br />（四）經醫療院所體格檢查，體力足以勝任所指派之工作。 農田水利會新僱之技工除應具備前項各款條件外，並須具備工作所需 之技術專長，經考驗合格。 大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，須符合臺灣地區與大陸地區人 民關係條例第二十一條第一項規定，始得僱用為技工、工友。 農田水利會會長不得僱用其配偶及三親等以內血親、姻親為該農田水 利會之技工、工友；對於農田水利會各級主管之配偶及三親等以內血 親、姻親，在其主管單位中應迴避僱用。但在會長、單位主管到職以 前僱用者，不在此限。 <p />三、農田水利會新僱技工、工友時，應向其查驗國民身分證、戶口名簿及 學歷證件，並收繳下列表件： <br />（一）履歷表。 <br />（二）醫療院所出具之體格檢查表。 <br />（三）最近二吋脫帽半身照片。 <p />四、農田水利會技工、工友每日上、下班，應親至指定處所辦理到退手續 。但因工作性質特殊者，得另定之。 <p />五、農田水利會技工、工友於上班時間不得兼職。但在不影響本職工作且 經農田水利會核准者，得兼任不支領酬勞之職務。 <p />六、農田水利會技工、工友應依規定時間服勤。但有延長其服勤時間之必 要時，應依加班有關規定辦理。 農田水利會技工、工友應放假之紀念日、節日及例假，比照公務人員 週休二日實施辦法調整辦理。 <p />七、農田水利會技工、工友離職時，農田水利會應請其親將經管公物及服 務證等繳回，並交代承辦事務。其有超領餉給者，應先清償；借支或 借用公物者，應先返還。 <p />八、有下列情事之一者，不得僱用為農田水利會技工、工友： <br />(一)未具或喪失中華民國國籍。 <br />(二)動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經判刑確定或通緝 有案尚未結案。 <br />(三)曾任公職有貪污行為，經判刑確定或通緝有案尚未結案。 <br />(四)犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執 行未完畢者。但受緩刑宣告者，不在此限。 <br />(五)原任公務人員受休職、停職處分或農田水利會人員受停職處分， 尚未期滿或原因尚未消滅。 <br />(六)曾任公務人員受撤職處分或曾任農田水利會人員受免職處分。 <br />(七)禠奪公權尚未復權。 <br />(八)受監護或輔助宣告尚未撤銷。 技工、工友僱用後，有前項第一款至第七款情事之一者，應終止其僱 傭契約；有前項第八款情事者，應依規定辦理退休或資遣。僱用後發 現其於僱用前已有前項情事之一者，應解除其僱傭契約。 農田水利會技工、工友因案涉訟被羈押而不能到工服勤者，農田水利 會得先扣除其當年應有之事假及休假後，再依規定辦理退休、資遣或 留職停薪。 前項留職停薪原因消失時，技工、工友應自原因消失之日起二十日內 ，向農田水利會申請復職；屆期未申請復職者，除有不可歸責於留職 停薪技工、工友之事由外，視同終止僱傭契約。 <p />九、農田水利會技工、工友請假與休假，比照公務人員請假規則及其相關 規定辦理。 <p />十、農田水利會技工、工友休假年資之計算，以各農田水利會編制內技工 、工友之服務年資為準。但具有下列服務年資且年資銜接，並檢具相 關證明文件者，准予併計： <br />（一）經農田水利會相互同意轉僱或辭僱後再受僱者。 <br />（二）曾任軍職人員退伍或替代役退役者。 <br />（三）因農田水利會裁併隨同移轉繼續僱用者。 <br />（四）曾依聘用人員聘用條例及行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法約聘 僱用之人員。 <br />（五）曾依據法令規定進用之職務代理人員。 <br />（六）曾受僱為農田水利會編制內職員或工級人員、駐衛警察者。 前項各款人員於受僱時年資未銜接者，得按受僱當月至年終之在職月 數比例，於次年一月起併計年資核給休假。 十<p />一、農田水利會技工、工友延長病假期間，農田水利會應給與餉給總額 之全數。 前項所稱餉給總額，包括工餉及加給。 十<p />二、農田水利會技工、工友具有下列情形之一者，以曠職論，並按日扣 除餉給總額： <br />（一）無正當理由未辦妥請假手續擅離職守。 <br />（二）假期已滿仍未銷假。 <br />（三）請假有虛偽情事。 十<p />三、農田水利會於例假或休假日，因業務需要必須技工、工友加班者， 於該週期內調整例假或將休假日採輪休、補休或依休假日工作工資 給付有關規定辦理。 十<p />四、農田水利會技工、工友之待遇應按農田水利會員工待遇支給要點規 定支給，自報到之日起支，離職之日停支。 十<p />五、農田水利會技工、工友在農田水利會服務至年終滿一年者，予以年 終考核；服務未滿一年而已達六個月者，予以另予考核。但具有下 列情形之一者，准予併計年資辦理年終考核或另予考核： <br />（一）經農田水利會相互同意轉僱，年資銜接，具有證明文件。 <br />（二）因農田水利會裁併隨同移轉繼續僱用。 <br />（三）在同年度內，技工、工友相互改僱。 十<p />六、農田水利會技工、工友年終考核以一百分為滿分，分甲、乙、丙三 等，其各等分數如下： <br />（一）甲等：八十分以上。 <br />（二）乙等：七十分以上，未滿八十分。 <br />（三）丙等：未滿七十分。 十<p />七、農田水利會技工、工友年終考核之獎懲規定如下： <br />（一）甲等：晉工餉一級，並給與一個月餉給總額之一次獎金；已支工 餉最高級者，給與二個月餉給總額之一次獎金。 <br />（二）乙等：晉工餉一級，並給與半個月餉給總額之一次獎金；已支工 餉最高級者，給與一個半月餉給總額之一次獎金。 <br />（三）丙等：留支原餉級。 另予考核之獎懲，列甲等者，給與一個月餉給總額之一次獎金；列 乙等者，給與半個月餉給總額之一次獎金；列丙等者，不予獎勵。 前二項所稱餉給總額，包括工餉及加給。 十<p />八、農田水利會辦理技工、工友年終考核或另予考核，均應以平時考核 為依據。 技工、工友平時考核及獎懲基準，由各農田水利會自行訂定。 十<p />九、農田水利會技工、工友有下列情形之一者，得申請退休： <br />（一）服務五年以上，並年滿五十五歲或經依法改任農田水利會編制內 職員。 <br />（二）服務滿二十五年。 二<p />十、農田水利會技工、工友有下列情形之一者，應命令退休： <br />（一）年滿六十歲。 <br />（二）因身心障礙或心神喪失，致不能工作。 前項第一款所定命令退休年齡之認定，依戶籍記載，其於一月至六 月間出生者，至遲以屆齡當年七月十六日為退休生效日；其於七月 至十二月間出生者，至遲以屆齡之次年一月十六日為退休生效日。 依第一項第二款所定因身心障礙或心神喪失致不能工作而命令退休 者，農田水利會應請其檢附中央衛生主管機關評鑑合格為地區醫院 以上醫院出具之證明。 應予命令退休而拒不辦理退休手續者，農田水利會應逕行辦理，並 自退休生效日起停支餉給。 二十<p />一、農田水利會技工、工友退休應給與一次退休金，以其最後在工時 之月工餉及本人實物代金為基數，每服務滿半年給與一個基數， 滿十五年後，另行一次加發一個基數，最高總數以六十一個基數 為限。未滿半年者，以半年計；滿半年以上未滿一年者，以一年 計。 前項應付之退休金，由農田水利會編列預算支付。 二十<p />二、依第二十點第一項規定命令退休之技工、工友，其身心障礙或心 神喪失係因公傷病所致者，農田水利會應依下列規定發給其退休 金： <br />（一）服務年資滿十五年者，除依前點規定發給外，另加給百分之二 十。 <br />（二）服務年資未滿十五年者，給與三十個基數。 二十<p />三、農田水利會技工、工友退休年資之計算，以在本農田水利會服務 之年資為準。但具有下列未領退休（職、伍）、資遣、離（免） 職退費或年資結算核發相當退休、資遣或離職給與之服務年資， 並檢具相關證明文件者，准予併計： <br />（一）曾受僱為本農田水利會編制內技工、工友或職員之服務年資。 <br />（二）因農田水利會裁併隨同移轉繼續僱用之年資。 <br />（三）曾任志願役、義務役軍職，或曾任替代役之年資。 二十<p />四、農田水利會技工、工友辦理退休後擔任職員或再受僱為技工、工 友者，其所領退休金，毋須繳回。 二十<p />五、農田水利會技工、工友因病故或意外死亡者之撫卹金給與基準， 比照第二十一點所定退休金基準發給其遺族一次撫卹金。但其服 務未滿三年者，以三年論。 二十<p />六、農田水利會技工、工友因公死亡者，其撫卹金給與基準，除比照 第二十一點退休金基準發給外，另加給百分之二十，發給其遺族 一次撫卹金。 前項因公死亡應加發之一次撫卹金，由農田水利會編列預算支付 。 第一項所稱因公死亡者，指下列情形之一： <br />（一）因執行職務發生危險以致死亡。 <br />（二）因公差遇險或罹病以致死亡。 <br />（三）在辦公室所發生意外以致死亡。 二十六之<p />一、 農田水利會技工、工友，有下列情事之一，且不符退休規 定者，應資遣之，並發給資遣費： <br />(一) 因農田水利會裁併或組織變更，須減少人員。 <br />(二) 延長病假逾一年。 前項資遣費比照第二十一點所定退休金之計算方式辦理。 二十<p />七、農田水利會技工、工友死亡，農田水利會得發給遺族殮葬補助費 ；其無遺族者，得由農田水利會指定人員代為殮葬。 前項殮葬補助費之基準，比照公務人員相關規定辦理。 領受殮葬補助費之權利，自得領受之日起，經過十五年不行使而 消滅。 二十<p />八、農田水利會技工、工友遺族領受撫卹金之權利順序依民法有關 遺產繼承順序之規定辦理。 領受撫卹金之權利，自得領受之日起，經過十五年不行使而消 滅。 領受撫卹金之權利，不得讓與、抵銷、扣押或供擔保。 二十<p />九、農田水利會技工、工友辦理退休、撫卹或資遣，其具有中華民國 五十九年七月二日以後，八十四年七月一日以前之服務年資，發 給一次退職補償金。 前項補償金計算基準如下： <br />（一）技工、工友合於發給補償金之退職、撫卹或資遣年資，依第二 十一點第一項規定，計算其應領退職金之基數為補償金基數。 <br />（二）依技工、工友退職、撫卹或資遣時之餉級，以當年度技工、工 友相同餉級之月工餉百分之十五為補償金基數內涵。 <br />（三）補償金總額，以補償金基數乘補償金基數內涵計算。